Gizli Network Marketing Sırları 12


YENİ ADAYLAR AKIN AKIN SANA KOŞUYORLAR

Boru hattını kurdun adaylar akmaya başladı,
peki bu adayları nasıl ayıklayacak ve nasıl sponsor edeceksin?

tumblr_inline_nsve7ss9oK1rhi7fc_1280

Makalemin bu kısmından itibaren sana adayları nasıl sponsor edersin bunu öğreteceğim. Bu satırları okuyan şanslı insanlarlardan birisin.Bu makalede ağ pazarlama yeteneklerini geliştiriyorsun, kendine olan güvenin artıyor ve her şeyden önemlisi de, insanlığa sunabileceğin değeri arttırıyorsun. 

Sponsorluk süreci ile ilgili bundan sonra her daim uygulamayı düşünebileceğin yeni bir teknikten bahsedeceğim.

Prospecting (adaylaşma), recruiting(ısınma, aday seçme) ve sponsorluk süreci aslında tamamıyla psikolojik bir süreçtir. Özellikle de liderlik psikolojisi ve insan gruplarının dinamikleri bu sürecin iki önemli ayağını oluşturur.

Şu soruyu kendine hiç sordun mu?

İnsanlarin bazılari yıllarca kimseyi sponsor edemezken, bazı insanlar nasıl olur da diğer insanları kolaylıkla sponsor edebilirler ve devasa bir ağ ticaretini inşa edebilirler?

Bu sorunun yanıtını birazdan cevaplayacağım.

Sponsorluk sürecinde amacın adaylara bir iş fırsatı ve/veya ürün SATMAMAKTIR (Negatif).

Recruitment-success

Peki satış yapmayacaksan bu işte olmanın anlamı nedir ki?

Sattıkça kazanmayacak mıyız?

Eğer insanlara bu işi bazı duygusal ikna edici taktikleri kullanarak, etkileyerek, ikna ederek, sıcak noktalarını bularak ve insanların o ilk heyecanından istifade ederek satıyorsan, evet doğrudur, çok sayıda kişiyi hızla sponsor edebilirsin ancak, bir gün veya bir hafta (neyse) sonra yaşıyor olduğun ve uygulamaya koymuş olduğun bu duygusal süreç sona erdiğinde o kişi pişman olacaktır. Zenginlik, cok para kazanma hayalleri kendi işine sahip olma durumuna yenik düşecektir.

Artık çalışma zamanıdır.

Artık öğrenme zamanıdır.

Artık para yatırımı yapma zamanıdır

Artık kabiliyetlerin geliştirilme zamanıdır.

Ve, nihayetinde kaçınılmaz olan olur.

Sıkıyı görürler ve..

tumblr_inline_nt2q8i26bd1rhi7fc_1280

Bu işi bırakırlar ve normal hayatlarına geri dönerler.

İnsanları sponsor yaparken seçici olmalısın. Seçebilmelisin.

İkna eden taraf sen olmamalısın.

Seni ikna eden onlar olmalı.

Aday önünüzdeki yıllarda beraber işbirliği yapabileceğinizi taahhüt ediyor mu? Bunu pazarlık konusu yapmalısın.

Mutlaka yapmalısın.

Satış ve sponsor etme sürecinde çok dik bir yokuş çıkıyorsun.

jp

Dikkat et! İnsanların “kendilerine bir şey satılmasına karşı olma” dürtüsüne karşı çok büyük bir psikolojik savaş veriyorsun o anda.

Kendilerine bir şey satılacağından korkuyorlar.

Aptal durumuna düşmekten ve öyle görünmekten korkuyorlar.

Kolay teslim olmayan birisi” olmak istiyorlar.

thumbnail_51191

Senin yaptığın şey fırsat sunmaksa, bil ki, onlara bir şey satmaya çalışıyorsun.

Sana karşı güven duymayacaklar.

Bana göre bu işin çok daha iyi, iyi olmasının yanı sıra zevkli ve her iki tarafın da çıkarına olabilecek bir yolu var.

Satın almayı onların fikri haline getirmek!...

 

 Yazının Devamını Okumak İçin Tıkla...

images (1)

Comments

yorumlar

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

*